PELATIHAN GIS- IN HOUSE BANDUNG, SURABAYA, BALI, JAKARTA

Perkembangan Teknologi Informasi makin pesat apalagi tentang tata ruang kota, maupun desa oleh karena itu dibutuhkan Sumber Daya Manusia yang siap untuk menghadapi era globalisasi ini, Technophoria Yogyakarta yang bergerak di pelatihan IT dan SDM siap membantu dalam pelatihan staf dan karyawan baik untuk instansi pemerintah, BUMN maupun Instansi swasta, dengan mengikuti pelatihan Pemetaan Gis baik kelas dasar maupun Advance .

Pelatihan bisa dengan Inhouse Training, atau datang ke Yogyakarta tempat Technophoria berada dengan materi dan Trainner yang berpengalaman di bidangn ya. Pelatihan bisa 3 hari dan 5 hari 

Tujuan dari adanya pelatihan GIS Dasar antara lain sebagai berikut :

  1. Memberikan wawasan pengetahuan kepada individu, instansi maupun lembaga terkait dengan GIS.
  2. Memberikan pengetahuan kepada individu, instansi maupun lembaga dalam pembuatan peta dari proses awal hingga siap cetak.
  3. Menyiapkan sumber daya manusia yang siap kerja di bidang GIS dan Pemetaan.

Manfaat


  •   Mampu menggunakan aplikasi GIS dengan baik
  •   Mampu menggunakan alat GPS dengan baik 
  •   Memahami aplikasi SIG untuk bergbagai kegunaan pembangunan. 
  •   Dapat menggunakan data spasial yang tepat agar dapat disajikan dalam bentuk peta. 
  •   Meningkatkan/upgrade pengetahuan tentang analisis spasial terutama dibidang pertanian
  •   Mampu membuat peta kawasan dengan baik
  •   Mampu membuat analisis dasar pada peta kawasan 
 

Metode
Presentasi, Praktek lapangan, Diskusi, Studi Kasus 

 Outline:  

  •  Basisdata spasial: pembuatan dan pengenalan macam data spasial 
  •  Input data: membuat, merubah, dan menampilkan data-data spasial secara faktual. 
  •  Analisis: melakukan beberapa analisis terhadap data yang dipunyai sehingga bisa menghasilkan informasi baru yang bisa digunakan untuk kebijakan selanjutnya . 
Pelatihan Gis Tingkat Dasar, Pelatihan Remote Sensing, Pelatihan Gis Analysis, PelatihanSurveving dan Mapping.

Informasi hubungi 0818 0273 4566

Post a Comment

0 Comments